• Développer le potentiel de vos équipes grâce à l'équicoaching.

  • À travers l'équicoaching, notre ambition est de développer les pratiques managériales bienveillantes pour renforcer le bien-être et la performance des équipes.

    Pour être un bon leader, les compétences techniques ne suffisent pas. Trop longtemps reléguées au second plan, ce sont aujourd'hui les "soft skills" — intelligence émotionnelle, communication, agilité, capacité à travailler en équipe — qui font la différence. Elles sont devenues un enjeu clé pour l’entreprise.

  • Pour accompagner les managers et leurs équipes à développer leurs compétences relationnelles, un partenaire hors du commun, le cheval, a beaucoup à nous apprendre.

    Vous souhaitez organiser un teambuilding, un séminaire pour vos managers ou dirigeants ou une formation sur l’intelligence émotionnelle ou le leadership? Découvrez comment nous pouvons répondre à vos besoins grâce aux chevaux.

  • L'équicoaching : une expérience transformatrice avec un coach de 600kg.

    L'équicoaching est une méthode expérientielle de développement des soft skills par l'intermédiaire du cheval.

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    Pourquoi le cheval est-il un bon coach ?

    Face à lui, impossible de jouer un rôle, on ne peut rien lui cacher. Doté d’une extrême sensibilité, le cheval capte ce qui peut sembler imperceptible et réagit, par-delà les apparences, à nos actions, postures, intentions et émotions. Leurs réactions sont immédiates et sans filtres. Le cheval renvoie un effet miroir.

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    Pourquoi est-ce efficace ?

    L'équicoaching permet de :

    • Prendre conscience de ses modes de fonctionnement et de leurs impacts sur les autres
    • Sortir de sa zone de confort et "faire un pas de côté"
    • Mobiliser les émotions et le corps et vivre une expérience puissante « de l’intérieur »
    • Expérimenter des comportements alternatifs et progresser
    • Transposer les expériences avec les chevaux aux enjeux de son quotidien professionnel
    • Ancrer durablement les enseignements grâce à une empreinte émotionnelle forte : On se souvient davantage d'une expérience avec un cheval que d'un workshop avec des post-it !
  • Les compétences travaillées lors des ateliers d'équicoaching

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    Leadership

    & Management

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    émotionnelle

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    Collaboration

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  • - L'équicoaching -

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